Określenie wymiaru czasu pracy: etat/umowa zlecenie

Planowany termin zatrudnienia: od 01.02.2026 r.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

1. Zapewnienie sprawności techniczno-eksploatacyjnej budynków oraz urządzeń, w tym wykonywanie przeglądów technicznych sprzętu i obiektów.
2. Podstawowa obsługa instalacji przeciwpożarowych, automatyki sterującej oraz systemów monitorowania technicznego BMS.
3. Udział w przeprowadzaniu inwentaryzacji, remontów oraz bieżącej konserwacji.
4. Zabezpieczenie mienia Centrum Dialogu przed kradzieżą, zniszczeniem oraz pożarem.
5. Wykonywanie bieżących prac eksploatacyjnych, konserwacyjnych i naprawczych w budynku.
6. Przestrzeganie terminów przeglądów technicznych oraz prawidłowe dokumentowanie eksploatacji urządzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami i normami BHP.
7. Nadzór nad pracą urządzeń klimatyzacyjnych i grzewczych oraz utrzymanie ich w należytym stanie technicznym, zapewniającym długotrwałą i bezawaryjną eksploatację.
8. Obsługa wydarzeń organizowanych w sali audytoryjnej, w tym:

• przygotowanie sali,
• obsługa oświetlenia sali i oświetlenia scenicznego,
• obsługa sprzętu audiowizualnego i symultanicznego, w tym projekcji filmowych.

1. Obsługa sprzętu elektryczno-oświetleniowego, w tym konsolety MA dot2XL-F wraz z osprzętem, oraz sprzętu elektroakustycznego do rejestracji i projekcji, w tym miksera Soundcraft EFX12.
2. Odpowiedzialność za powierzony sprzęt, jego stan techniczny oraz gotowość eksploatacyjną sprzętu elektroakustycznego, audiowizualnego i oświetleniowego.
3. Udzielanie wsparcia technicznego pracownikom oraz gościom Centrum Dialogu.
4. Współpraca z firmami serwisującymi sprzęt i instalacje w budynku.

WYMAGANE KWALIFIKACJE

1. Wykształcenie co najmniej średnie (mile widziane kierunkowe).
2. Samodzielność, odpowiedzialność oraz komunikatywność.
3. Umiejętność organizacji pracy własnej.
4. Umiejętność pracy w zespole.

Mile widziane uprawnienia do pracy przy urządzeniach elektrycznych.

OFERUJEMY

1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
2. Pracę w ciekawej i dynamicznie działającej instytucji kultury.
3. Pracę w zaangażowanym i doświadczonym zespole.
4. Możliwość zdobycia nowych doświadczeń i rozwoju zawodowego.

WYMAGANE DOKUMENTY:

CV wraz z o świadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych

WARUNKI APLIKOWANIA:

Prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych do 15 stycznia 2026 r. mailowo na adres This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it., w temacie maila wpisując „Osoba na stanowisko specjalista ds. technicznych w Centrum Dialogu im. Marka Edelmana w Łodzi”.

Prosimy o zamieszczenie w CV poniższej informacji: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie
z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.

O terminie przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych wybrani kandydaci będą informowani telefonicznie. Dopuszcza się możliwość zdalnego przeprowadzania rozmowy kwalifikacyjnej. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Opis stanowiska

W Centrum Dialogu im. Marka Edelmana w Łodzi szukamy osoby, która razem z nami będzie współtworzyć i rozwijać zespół ds. programów edukacyjnych i społecznych. Centrum Dialogu to miejska instytucja kultury promująca wielokulturowe dziedzictwo Łodzi. Zajmujemy się edukacją i historią. Naszym językiem jest kultura, nauka i sztuka.Obecnie wchodzimy w nowy etap –budowania perspektywna przyszłość.
Jesteśmy instytucją otwartą na międzykulturowy dialog i tworzenie różnorodnej wspólnoty.

Szukamy osoby, która wierzy, że edukacja polega na budowaniu relacji orazrozbudzaniu ciekawości i krytycznego myślenia. Kogoś, kto widzi w działaniach społecznych i kulturalnych narzędzie budowania świadomego społeczeństwa obywatelskiego i zmieniania świata wokół nas na lepsze.

Osoba, która dołączy do nas jako Lider/-ka zespołu ds. edukacji, będzie mieć realny wpływ na kierunek działań Centrum Dialogu im. Marka Edelmana w Łodzi w obszarze edukacji i zaangażowania społecznego. Będzie współtworzyć program, który odpowiada na wyzwania współczesności (tj. kryzysy humanitarne, migracyjne, klimatyczne, zdrowotne, relacyjne czy zaufania).

Na tym stanowisku będziesz:  

Czego oczekujemy? –wymagania

Co oferujemy? 

Jak aplikować?– wymagane dokumenty formalne

Prosimy o przesłaniedokumentów aplikacyjnych:

• CV (w dowolnej formie – może to być też portfolio, bio, link do strony – zależy nam na poznaniu Twojego stylu pracy i sposobu myślenia), zawierające klauzulę o treści: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r.) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.” 

• Pisemną odpowiedź na pytanie (do 2000 znaków bez spacji): Dlaczego właśnie Ty chcesz zajmować się edukacją Centrum Dialogu im. Marka Edelmana w Łodzi?

Dokumenty prosimy wysyłać do 5września 2025 r. mailowo na adres This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it., w temacie maila wpisując „Lider.-ka zespołu ds. edukacji”. 

Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane oferty.  

Kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailowo o rozmowie rekrutacyjnej.